Kununu

Es ist möglich, dass ein Anwalt eine negative Kununu-Bewertung löschen lässt, wenn die Bewertung gegen gesetzliche Bestimmungen oder die Nutzungsbedingungen der Plattform verstößt. In solchen Fällen kann der betroffene Arbeitgeber oder dessen Rechtsbeistand eine Löschung der Bewertung beantragen.

Einige Gründe für das Löschen einer Kununu-Bewertung können sein:

Verleumdung: Wenn die Bewertung falsche Tatsachenbehauptungen enthält, die den Ruf des Arbeitgebers schädigen, kann dies als Verleumdung angesehen werden und zur Löschung führen.
Persönlichkeitsrechte: Wenn die Bewertung personenbezogene Daten, wie Namen oder private Informationen, enthält, kann dies gegen das Recht auf informationelle Selbstbestimmung und Datenschutzgesetze verstoßen.
Schutz von Geschäftsgeheimnissen: Wenn die Bewertung vertrauliche Informationen preisgibt, die als Geschäftsgeheimnisse geschützt sind, kann dies auch einen Grund für die Löschung darstellen.
Urheberrechtsverletzung: Wenn die Bewertung urheberrechtlich geschützte Inhalte enthält, kann dies ebenfalls zu einer Löschung führen.

Es ist wichtig zu beachten, dass Meinungsfreiheit geschützt ist und negative Bewertungen, die auf ehrlichen Erfahrungen basieren und keine rechtswidrigen Inhalte enthalten, in der Regel nicht gelöscht werden können.

Falls ein Arbeitgeber eine negative Bewertung auf Kununu löschen lassen möchte, sollte er sich an einen Anwalt wenden, der auf Medien- oder Internetrecht spezialisiert ist. Der Anwalt kann prüfen, ob es rechtliche Gründe für eine Löschung gibt und entsprechende Schritte einleiten. Dabei ist zu beachten, dass der Löschungsprozess je nach Fall unterschiedlich lange dauern kann und nicht immer erfolgreich sein muss.

Kununu-Bewertungen als Indikator für interne Kommunikationsprobleme: Analyse und Lösungsansätze

20. August 2024 von Thomas Feil

In der heutigen digitalisierten Arbeitswelt spielen Online-Bewertungen eine entscheidende Rolle für das Image eines Unternehmens. Plattformen wie Kununukununu ist eine Online-Plattform, die es Arbeitnehmern und B… ermöglichen es Mitarbeitern und ehemaligen Angestellten, anonym ihre Erfahrungen zu teilen, wodurch Unternehmen einer breiten Öffentlichkeit ausgesetzt sind. Eine schlechte Bewertung auf Kununukununu ist eine Online-Plattform, die es Arbeitnehmern und B... kann weitreichende Konsequenzen haben, sowohl für … Weiterlesen …

Kununu vs. Glassdoor: Unterschiede in den Löschungsrichtlinien und was das für Unternehmen bedeutet

15. August 2024 von Thomas Feil

Für Unternehmen und Selbständige ist es im digitalen Zeitalter unerlässlich, die Online-Reputation im Blick zu behalten. Bewertungsplattformen wie Kununukununu ist eine Online-Plattform, die es Arbeitnehmern und B… und GlassdoorGlassdoor ist eine Website, die eine umfassende Datenbank mi… spielen dabei eine entscheidende Rolle. Doch was passiert, wenn eine Bewertung negativ ausfällt? Oft ist der erste Impuls, … Weiterlesen …

Rechtliche Grauzonen: Wann eine Kununu-Bewertung die Grenze zur Verleumdung überschreitet

9. August 2024 von Thomas Feil

In der heutigen digitalen Welt spielen Online-Bewertungen eine entscheidende Rolle für das Ansehen und den Erfolg von Unternehmen. Plattformen wie kununukununu ist eine Online-Plattform, die es Arbeitnehmern und B… ermöglichen es Mitarbeitern und Bewerbern, anonym ihre Erfahrungen mit Arbeitgebern zu teilen. Diese BewertungenBewertungen sind Rückmeldungen oder Beurteilungen von Produ… sind für viele Arbeitssuchende ein wichtiges … Weiterlesen …

Kununu-Bewertungen und Employer Branding: Wie negative Kommentare das Unternehmensimage beeinflussen

6. August 2024 von Thomas Feil

1. Einführung In der heutigen digitalen Ära spielen Online-Bewertungen eine entscheidende Rolle im Employer Branding. Bewertungsplattformen wie Kununukununu ist eine Online-Plattform, die es Arbeitnehmern und B… ermöglichen es aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern, ihre Meinungen über Arbeitgeber öffentlich zu teilen. Diese BewertungenBewertungen sind Rückmeldungen oder Beurteilungen von Produ… haben einen erheblichen Einfluss auf das Unternehmensimage und … Weiterlesen …

Ethik und Integrität: Fair Play im Umgang mit Kununu-Bewertungen

5. August 2024 von Thomas Feil

In der heutigen digitalen Welt spielen Bewertungsplattformen wie Kununukununu ist eine Online-Plattform, die es Arbeitnehmern und B… eine entscheidende Rolle bei der Wahrnehmung und ReputationReputation bezeichnet den Ruf oder das Ansehen, das eine Per… von Unternehmen. Schlechte BewertungenBewertungen sind Rückmeldungen oder Beurteilungen von Produ… können schnell negative Auswirkungen auf das Unternehmensimage haben und potentielle Mitarbeiter … Weiterlesen …

Bewertungsportale und ihre Algorithmen: Wie Kununu-Bewertungen das Ranking beeinflussen

30. Juli 2024 von Thomas Feil

In der digitalen Ära spielen Bewertungsportale wie Kununukununu ist eine Online-Plattform, die es Arbeitnehmern und B… eine entscheidende Rolle für den Ruf und Erfolg von Unternehmen. Diese Plattformen ermöglichen es Mitarbeitern, ihre Arbeitgeber anonym zu bewerten, was sowohl positive als auch negative Auswirkungen auf die Unternehmen haben kann. Als spezialisierter Fachanwalt für IT-Recht berate ich … Weiterlesen …

Die Rolle von HR-Abteilungen beim Management von Kununu-Bewertungen

26. Juli 2024 von Thomas Feil

Bewertungsplattformen wie Kununukununu ist eine Online-Plattform, die es Arbeitnehmern und B… spielen eine entscheidende Rolle im modernen Arbeitsmarkt. Sie bieten Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Erfahrungen mit Arbeitgebern öffentlich zu teilen, was potenziell sowohl positive als auch negative Auswirkungen auf das Unternehmensimage haben kann. Für Unternehmen und Selbständige, die mit schlechten BewertungenBewertungen sind Rückmeldungen oder Beurteilungen … Weiterlesen …

Wie Sie Mitarbeiter motivieren können, ehrliche und positive kununu-Bewertungen zu schreiben?

25. Juli 2024 von Thomas Feil

Bewertungsplattformen wie kununukununu ist eine Online-Plattform, die es Arbeitnehmern und B… haben sich zu einem wichtigen Instrument entwickelt, um die Attraktivität eines Unternehmens als Arbeitgeber zu bewerten. Für Unternehmen und Selbständige, die mit schlechten BewertungenBewertungen sind Rückmeldungen oder Beurteilungen von Produ… zu kämpfen haben, kann es entscheidend sein, ehrliche und positive BewertungenBewertungen sind Rückmeldungen oder Beurteilungen von Produ... von Mitarbeitern zu … Weiterlesen …

Die rechtlichen Grundlagen: Wann und wie können kununu-Bewertungen rechtlich angefochten werden?

24. Juli 2024 von Thomas Feil

Online-Bewertungen auf Plattformen wie kununukununu ist eine Online-Plattform, die es Arbeitnehmern und B… haben einen erheblichen Einfluss auf den Ruf von Unternehmen und Selbständigen. Sie können potenzielle Bewerber und Kunden gewinnen oder abschrecken und sind daher ein entscheidender Faktor im modernen Geschäftsleben. Negative BewertungenBewertungen sind Rückmeldungen oder Beurteilungen von Produ… auf kununukununu ist eine Online-Plattform, die es Arbeitnehmern und B... sind besonders heikel, … Weiterlesen …

Negative Bewertungen bei Google und Kununu als Feedback: Wie man sie in positive Verbesserungen umwandelt