Kununu hat sich zu einem zentralen Anlaufpunkt für Jobsuchende entwickelt. Tausende von Profilansichten pro Jahr unterstreichen die immense Bedeutung dieser Plattform für das Employer Branding. Eine einzige negative Bewertung kann jedoch gravierende Auswirkungen auf Ihr Unternehmensimage haben. Studien zeigen, dass ca. 74% der Bewerber sich vor einer Bewerbung auf Kununu informieren. Negative Bewertungen beeinflussen somit … Weiterlesen …
In der heutigen digitalen Arbeitswelt spielen Online-Bewertungsplattformen eine immer größere Rolle. Sie versprechen Transparenz und ermöglichen es potenziellen Mitarbeitern, sich ein umfassendes Bild von Unternehmen als Arbeitgeber zu machen. Eine der bekanntesten Plattformen im deutschsprachigen Raum ist Kununu. Doch wie verlässlich sind die dortigen Bewertungen wirklich? Kann man Kununu uneingeschränkt vertrauen, oder bergen die anonymen … Weiterlesen …
In der heutigen digitalisierten Geschäftswelt hat sich die Art und Weise, wie Unternehmen wahrgenommen werden, grundlegend verändert. Früher lag die Hoheit über das öffentliche Image fast ausschließlich in den Händen der Marketing- und PR-Abteilungen. Heute ist diese Kontrolle einem transparenteren, dialogorientierten Umfeld gewichen, in dem die Stimmen von Mitarbeitenden und Bewerbern ein erhebliches Gewicht haben. … Weiterlesen …
In diesem kununu FAQ finden Sie die 51 häufigsten Fragen und Antworten zur Plattform kununu. Ihre Frage zu kununu ist nicht dabei? Dann können Sie Ihre Frage jederzeit im Kommentarbereich stellen. kununu FAQ 1. Wer steckt hinter kununu? kununu ist nach eigenen Angaben die führende Arbeitgeberbewertungsplattform in Europa. Die Plattform ist eine Tochtergesellschaft von Xing … Weiterlesen …
Eine neue Benachrichtigung von kununu. Ein Klick, und die Befürchtung wird zur Gewissheit: eine 1-Sterne-Bewertung. Scharfe, vielleicht sogar ungerechte Worte, die nun öffentlich sichtbar das Ansehen Ihres Unternehmens prägen. In diesem Moment fühlen sich viele Unternehmer und Personalverantwortliche einer Art digitalem Pranger ausgesetzt – hilflos und frustriert. Doch sind Sie wirklich machtlos? Die Antwort ist … Weiterlesen …
Inhaltsverzeichnis 1. Einleitung In der heutigen digitalen Welt spielen Arbeitgeberbewertungsplattformen wie Kununu eine zentrale Rolle bei der Wahrnehmung eines Unternehmens. Doch was passiert, wenn eine Bewertung ungerechtfertigt negativ ist oder sogar unwahre Behauptungen enthält? Dieser Artikel beleuchtet die häufigsten Fehler beim Melden von Kununu-Bewertungen und gibt praxisnahe Tipps, wie man diese vermeidet. 2. Die häufigsten … Weiterlesen …
Wie verläuft das Prüfverfahren bei kununu und wie stellt kununu sicher, dass alle rechtlichen Regeln eingehalten werden? Inhaltsverzeichnis 1. Einleitung Prüfverfahren bei kununu Bedeutung von Online-Bewertungen In der heutigen digitalen Welt spielen Online-Bewertungen eine entscheidende Rolle für das Ansehen und den Erfolg von Unternehmen. Plattformen wie kununu bieten Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Erfahrungen anonym zu … Weiterlesen …
Kununu-Bewertungen sind zu einem zentralen Element der digitalen Unternehmensstrategie geworden. Für viele Unternehmen und Selbständige stellen diese Bewertungen eine Herausforderung dar, besonders wenn sie negativ sind. Dieser Artikel beleuchtet die Chancen und Risiken von Kununu-Bewertungen aus der Sicht eines erfahrenen Fachanwalts für IT-Recht und bietet praktische Ratschläge, wie Unternehmen mit negativen Bewertungen umgehen können. Die … Weiterlesen …
Kununu ist eine Plattform, auf der Arbeitnehmer ihre Arbeitgeber anonym bewerten können. Diese Bewertungen können sowohl positive als auch negative Aspekte eines Unternehmens hervorheben. Doch was passiert, wenn eine Bewertung falsche Tatsachen enthält oder schlichtweg ungerechtfertigt ist? Unternehmen stehen oft vor der Herausforderung, solche negativen Bewertungen zu löschen oder zumindest zu korrigieren. In diesem Artikel … Weiterlesen …
In der heutigen digitalen Welt sind Online-Bewertungen ein unverzichtbarer Bestandteil des Unternehmensimages. Insbesondere Plattformen wie kununu, auf der Mitarbeiter anonym ihre Arbeitgeber bewerten können, haben einen erheblichen Einfluss auf die öffentliche Wahrnehmung eines Unternehmens. Für Firmen können negative Bewertungen auf kununu zu ernsthaften Herausforderungen führen, die nicht nur die Reputation, sondern auch das Geschäftsergebnis beeinträchtigen … Weiterlesen …