Die Digitalisierung hat die Arbeitswelt grundlegend verändert – besonders im Bereich der Arbeitgeberbewertungen. Als erfahrener Fachanwalt für IT-Recht erlebe ich täglich, wie Unternehmen durch negative Kununu-Bewertungen in echte Existenzkrisen geraten. Dabei zeigt sich ein besorgniserregender Trend: Übereilte Reaktionen und der Einsatz von Billiganbietern verschlimmern die Situation häufig drastisch. In meiner über 25-jährigen Tätigkeit als Rechtsanwalt … Weiterlesen …

Negative BewertungenBewertungen sind Rückmeldungen oder Beurteilungen von Produ… Mehr durch MitarbeiterInnen auf Arbeitgeberbewertungsportalen wie kununukununu ist eine Online-Plattform, die es Arbeitnehmern und B… Mehr stellen für Unternehmen eine ernsthafte Herausforderung dar. Besonders problematisch wird es, wenn einzelne ArbeitnehmerInnen versuchen, durch Mehrfachbewertungen gezielt das Ansehen ihres aktuellen oder ehemaligen Arbeitgebers zu schädigen. In diesem Artikel erläutere … Weiterlesen …

Einleitung Negative BewertungenBewertungen sind Rückmeldungen oder Beurteilungen von Produ… Mehr auf Kununukununu ist eine Online-Plattform, die es Arbeitnehmern und B… Mehr können für Arbeitgeber weitreichende Konsequenzen haben. Sie beeinflussen nicht nur das Image des Unternehmens, sondern können auch die Gewinnung neuer Mitarbeiter erheblich erschweren. Als Arbeitgeber stehen Ihnen verschiedene rechtliche Möglichkeiten zur Verfügung, um gegen … Weiterlesen …

In der digitalen Arbeitswelt hat sich kununukununu ist eine Online-Plattform, die es Arbeitnehmern und B… Mehr als eine wichtige Plattformen für Arbeitgeberbewertungen etabliert. Die Bedeutung von Online-Reputation wächst stetig, weshalb es für alle Beteiligten essentiell ist, die Richtlinien der Plattform genau zu kennen und zu verstehen. Dieser Beitrag beleuchtet die wichtigsten Aspekte der kununu-RichtlinienKununu ist eine Online-Plattform, auf der Mitarbeiter und Be... Mehr und … Weiterlesen …