Sie möchten Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber bewerten? In unserer digitalen Welt ist dies ein gängiges Vorhaben. Plattformen wie Kununu oder Glassdoor bieten hierfür geeignete Möglichkeiten. Doch Vorsicht: Bevor Sie Ihre Meinung öffentlich teilen, sollten Sie einige rechtliche Aspekte beachten. Als Fachanwalt für IT-Recht möchte ich Ihnen erklären, worauf Sie achten sollten, um rechtliche Schwierigkeiten … Weiterlesen …
Im digitalen Zeitalter werden Online-Bewertungen immer wichtiger. Eine negative Google Bewertung kann erhebliche Auswirkungen auf das Geschäft haben, und immer mehr Menschen nehmen dieses Bewertungssystem als gegeben hin. Aber was passiert, wenn jemand eine Anzeige wegen einer Google Bewertung stellt? In diesem Blogbeitrag möchte ich, als beratender Fachanwalt für IT-Recht, Ihnen einen umfassenden Überblick über … Weiterlesen …
In der heutigen digitalen Welt sind Bewertungsplattformen wie kununu für viele Arbeitnehmer ein wichtiger Anhaltspunkt bei der Jobsuche. Daher ist es für Arbeitgeber entscheidend, ein gutes Image auf solchen Plattformen zu pflegen. Doch was tun, wenn es zu Verleumdungen kommt? In diesem Blogbeitrag erfahren Sie als betroffener Arbeitgeber, wie Sie rechtlich und praktisch mit Verleumdung … Weiterlesen …
Kununu-Bewertungen können für Arbeitgeber sowohl positiv als auch negativ sein. Doch negative Einträge im Bereich „Kultur“ können potenzielle Bewerber abschrecken und sich negativ auf Ihr Unternehmensimage auswirken. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie negative Einträge im Kulturbereich von Kununu entfernen können und welche rechtlichen und richtlinienbezogenen Schritte Sie unternehmen können. Kununu-Bewertung im Bereich „Kultur“ … Weiterlesen …
Als Fachanwalt für IT-Recht bin ich oft mit Fällen konfrontiert, in denen meine Mandanten Opfer von Phishing-Angriffen geworden sind. Besonders brisant und häufig sind Phishing-Angriffe im Kontext der Online-Banking-Services verschiedener Banken. Heute möchte ich meine Erfahrungen und Ratschläge im Hinblick auf das Thema „Sparda-Bank Phishing“ teilen. Dieser Artikel richtet sich nicht nur an Kunden der … Weiterlesen …
Als Fachanwalt für IT-Recht berate ich regelmäßig Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu Fragen rund um das Thema Online-Bewertungen. Dabei kommt immer wieder die Frage auf: Sind alle kununu-Bewertungen echt? Wie verlässlich ist kununu als Informationsquelle für potenzielle Bewerber oder Mitarbeiter? In diesem Blogbeitrag möchte ich Ihnen einige Tipps geben, wie Sie die Glaubwürdigkeit von kununu-Bewertungen einschätzen … Weiterlesen …
In diesem Beitrag gehe ich darauf ein, wie Sie unzulässige Fragen im kununu-Fragenbereich erfolgreich entfernen können. Meine Kanzlei ist auf Reputationsmanagement im Internet spezialisiert und kann Ihnen dabei helfen, sich gegen unzulässige Fragen auf kununu zur Wehr zu setzen. Einführung: Warum Fragen auf kununu problematisch sein können Viele Arbeitgeber fokussieren sich auf die Bewertungen auf … Weiterlesen …
Als Fachanwalt für IT-Recht begegne ich häufig Fragen rund um das Thema Online-Bewertungen. In diesem Blogartikel möchte ich Ihnen, als potenziellen Verfasser einer Google-Bewertung, wertvolle rechtliche Hinweise geben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewertung nicht nur hilfreich, sondern auch rechtlich unbedenklich ist. Google-Bewertungen schreiben? Ja, aber rechtssicher! Was ist eine Google-Bewertung? Eine Google-Bewertung ist eine Funktion, … Weiterlesen …
LinkedIn ist eine beliebte Plattform für den beruflichen Austausch. Hier können Nutzer sich mit anderen Fachkräften vernetzen, sich über aktuelle Trends informieren und ihre Karriere vorantreiben. Doch was tun, wenn man einen Beitrag auf LinkedIn veröffentlicht hat, den man später bereut? Post bei LinkedIn löschen lassen? In diesem Blogbeitrag gebe ich Ihnen Tipps, wie Sie … Weiterlesen …
In der heutigen digitalen Welt ist der Identitätsdiebstahl ein wachsendes Problem, insbesondere im Kontext der Jobsuche. Als Fachanwalt für IT-Recht möchte ich Ihnen einige Tipps geben, wie Sie sich vor diesem Risiko schützen können. Was ist Identitätsdiebstahl bei der Jobsuche? Identitätsdiebstahl bei der Jobsuche bezieht sich auf betrügerische Praktiken, bei denen Kriminelle gefälschte Stellenanzeigen veröffentlichen, … Weiterlesen …